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Perché entrare a far parte di Kereis Italia?
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Siamo alla ricerca di persone curiose e motivate, orientate al lavoro di squadra e in sintonia con i nostri valori: persone che possano non solo fare, ma essere la differenza e crescere all’interno di un contesto internazionale.
Se sei interessato ad entrare a far parte di un gruppo strutturato, in cui poter esprimere la tua identità e portare il tuo contributo e la tua passione, consulta la nostra pagina LinkedIn Kereis Italia.
Potrai esplorare le nostre opportunità e selezionare quella maggiormente in linea con il tuo profilo e le tue aspirazioni; le nostre ricerche sono rivolte sia a chi è all’inizio del percorso professionale, anche attraverso la nostra storica collaborazione con i più prestigiosi Atenei sul territorio, sia a chi possiede un’esperienza consolidata e desidera mettersi in gioco con una nuova sfida lavorativa.
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+100 Dipendenti
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60% Donne
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88% A tempo indeterminato
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4,7 Media anzianità aziendale
Il nostro processo standard di selezione
Candidatura
Scopri le posizioni aperte sul nostro profilo LinkedIn e candidati a quelle di tuo interesse
Videointervista
Se possiedi i requisiti, verrai contattato per un colloquio in video in cui potrai raccontarci la tua storia
Colloquio in presenza
Se l’intervista in video ha esito positivo, effettuerai un colloquio con il manager della funzione interessata
Onboarding
Superati gli step precedenti, ti daremo il nostro benvenuto in Kereis Italia!